Führung BASIS 3 und 5

Mit Sicherheit in die Führungsrolle. Führung Basis 3 begleitet Sie in der Startphase ihrer Führungstätigkeit und bereitet Sie auf anstehende Herausforderungen vor. Führung Basis 5 bietet zusätzliche Zeit für praktische Anwendung. Beide Programme können mit individuellen Coachings begleitet werden.

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Lead & Change

Führungskräften kommt in Veränderungsprozessen eine Schlüsselfunktion zu. Sie müssen nicht nur ein starkes Vorbild sein, sondern auch den oft sehr heterogenen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Gleichzeitig sind sie selbst genauso vom Change betroffen. Dieses Seminar unterstützt und bereitet vor.

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Level K2
Führungskräfte-Entwicklung

Exzellente Führungskräfte sind ein strategischer Erfolgsfaktor. Level K2 ist ein strukturierter und dynamischer Entwicklungsprozess für Führungskräfte mit einer optimalen Prozess- und Ergebnistransparenz durch eine Steuerungsgruppe.

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Limbisches Coaching

Die Arbeit mit dem Limbischen System im Coaching ist eine bereichernde Erweiterung meines Methodenspektrums, weil es für den Coachee unmittelbar spürbare Erfolge bringt. Befreiende Gedanken und veränderte Sichtweisen eröffnen völlig neue Handlungsspielräume.

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SCC

Der Systemische Coaching Circle SCC verbindet den Nutzen von Kollegialer Beratung mit der Entwicklung von Coaching-Kompetenz. Dabei folgt die Gruppe einer klaren Struktur, die die Intuitions- und Resonanzfähigkeit fördert. Beide Fähigkeiten gehören zu den Soft Skills, die in der digitalen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen.

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